تأمین نیروی انسانی پروژه‌های پتروشیمی

اهداف طرح:

هدف اصلی این پروژه، تأمین منظم، هدفمند و متناسب با نیاز نیروی انسانی مورد نیاز مجموعه و کمک به استمرار فعالیت واحدهای اجرایی و پشتیبانی بوده است.

در این پروژه تلاش شده است نیروهای مورد نیاز در حوزه‌های مختلف، متناسب با ماهیت فعالیت و نیاز پروژه تأمین شوند تا واحدهای مختلف بتوانند بدون ایجاد وقفه ناشی از کمبود نیروی انسانی به فعالیت خود ادامه دهند.

معرفی طرح:

در پروژه‌های بزرگ صنعتی و پتروشیمی، تأمین به‌موقع نیروی انسانی متناسب با نیاز واحدهای مختلف، یکی از مهم‌ترین عوامل در استمرار فعالیت‌های اجرایی و پشتیبانی پروژه محسوب می‌شود. شرکت بشیر گستر در چارچوب همکاری با طرح توسعه پتروشیمی نگین مکران در منطقه آزاد چابهار، بخشی از خدمات مورد نیاز پروژه در حوزه تأمین و سازماندهی نیروی انسانی را بر عهده داشته است.

فعالیت های اجرایی طرح:

فعالیت‌های شرکت در این حوزه از شناسایی نیازهای نیروی انسانی آغاز شده و با تأمین و معرفی نیروهای متناسب با نیاز واحدهای مختلف ادامه یافته است. هماهنگی برای استقرار نیروها، تفکیک نیروهای ساده و تخصصی، تأمین نیرو متناسب با نوع فعالیت و پاسخگویی به نیازهای متغیر پروژه از بخش‌های مهم این همکاری بوده است.

با توجه به ماهیت پروژه‌های پتروشیمی، نیاز به نیروی انسانی ممکن است متناسب با مرحله اجرای پروژه تغییر کند؛ ازاین‌رو توانایی تأمین نیرو در حوزه‌های متفاوت، یکی از محورهای اصلی خدمات بشیر گستر در این پروژه بوده است.

دامنه خدمات:

خدمات تأمین نیروی انسانی در این پروژه طیف متنوعی از نیروهای مورد نیاز مجموعه را شامل شده است؛ از جمله:

  • نیروی کار ساده و خدماتی
  • نیروی حراست و پشتیبانی
  • انباردار و نیروی مرتبط با امور انبار
  • نیروهای اجرایی و عملیاتی
  • آرماتوربند و نیروهای تخصصی مورد نیاز فعالیت‌های عمرانی
  • سایر نیروهای مورد نیاز متناسب با مراحل اجرایی پروژه

 

اهمیت پروژه:

حضور نیروهای مناسب در زمان مناسب، مستقیماً بر سرعت و پیوستگی فعالیت‌های پروژه‌های صنعتی اثرگذار است. به همین دلیل، تأمین نیروی انسانی در چنین پروژه‌ای صرفاً به معرفی نیرو محدود نبوده و نیازمند هماهنگی میان نیازهای اجرایی، تخصص افراد و شرایط فعالیت در محیط صنعتی است.

 

 

دستاورد پروژه:

اجرای این خدمات، زمینه لازم برای پشتیبانی نیروی انسانی واحدهای مختلف پروژه را فراهم کرده و امکان بهره‌گیری از نیروهای ساده و تخصصی متناسب با نیازهای اجرایی مجموعه را ایجاد کرده است.